結局のところ、言うだけじゃなくてあなたがやれば良いじゃん。 そんな意見もあると思います。 しかし、弊社は社員のやる気を上げる仕組みも出来ていません。 経営陣が非常に優しいので社員は皆平等という精神が基本としてあります。 人事評価とは？ ５年以上…

前回はここ３年位の社内の流れをかなり大雑把にまとめて書いてみました。 taikenkoukai.hatenablog.com では、言うだけ言って評論家気取りで自分は何を思い、どういう対策をした方が良い！と考えているか書いてみます。 能力別に社内分析をするという事。 現…

唐突に今思っていることを羅列してようかなと 現在の職場は同族企業の昔ながらの経営をしており 経営の合理化などは後回し、従業員の意見がほぼ通ってしまう 緩い環境。 そんな環境なんで、手を抜く人、やりたく無い仕事はやらないという拒否権がある事、 昨…